Verzuimbegeleiding op projectbasis

Avedi richt zich op verzuimbegeleiding op projectbasis waarbij dienstverlening op maat geboden wordt. Samen met uw organisatie wordt er gekeken naar een passend verzuimbeleid voor de organisatie met daarbij oog voor duurzame inzetbaarheid. Het doel is om elk project af te sluiten met een stabiel laag verzuimcijfer, gedreven door een solide verzuimbeleid wat gedragen wordt door uw medewerkers.

Bij de start van de opdracht zullen wij actief on the job bezig zijn. Om een goed beeld te krijgen van uw organisatie en uw verzuim zal de projectleider meewerken in de productie, aansluiten bij (frequent) verzuimgesprekken, in gesprek gaan met uw leidinggevenden en uw (verzuimende) medewerkers. Daarnaast zal er een dossierscreening worden uitgevoerd van uw reeds lopende verzuimdossiers. Tijdens de opdracht zullen de lijnen tussen uw medewerkers en de projectleider kort zijn en is er vanuit Avedi altijd één vast aanspreekpunt aangesteld.

Door letterlijk met de ‘voeten in de klei’ te staan krijgen wij een goed beeld van de organisatiecultuur, de oorzaak van het hoge verzuim en kunnen wij trends en ontwikkelingen binnen de organisatie signaleren.

Na het maken van een analyse op basis van deze praktijkervaringen zal er een plan van aanpak opgesteld worden, gericht op het zelfredzaam maken van de organisatie. De verandermogelijkheden en de behoefte vanuit de organisatie zal hierin uiteraard worden meegenomen.

Veelal zal dit betekenen dat leidinggevenden gecoacht worden bij (frequent) verzuimgesprekken, dat zij gedurende het gehele proces workshops/verzuimtraining aangeboden krijgen en geadviseerd worden in de opvolging van de wet verbetering poortwachter.

Bij het afsluiten van de opdracht zullen uw medewerkers in staat zijn om de verzuimbegeleiding zelfstandig en adequaat op te pakken en is uw organisatie zelfredzaam in het stabiel laag houden van uw verzuimpercentage.

Heeft u vragen of bent u nieuwsgierig geworden naar de inzet op projectbasis, neem gerust contact op. Wij lichten onze werkwijze graag nader toe in een vrijblijvend gesprek.